Educational Technology Coordinator/ Computer Science Teacher

Overview

Established in 1836 in Quebec, Canada, Bishop’s College School (BCS) is an IB World School offering the International Baccalaurate Diploma Programme and certificates. With a campus bordered by farmland and rolling hills on one side and by the city of Sherbrooke on the other, BCS is a small, welcoming community and a “home away from home” to students from 37 different countries. We create a caring community of learning and development where cultures connect an­­­d individuals matter. By embracing a rigorous yet supportive academic program and a well-rounded education that inc­ludes athletics, the arts, leadership and development, and global citizenship, BCS is preparing students to become tomorrow’s leaders. We offer a Bilingual Option (English and French), as well as the Duke of Edinburgh's Award program, and are a proud member of Round Square, through which students can go on exchanges and volunteer abroad.

The Position

There are two sections of computer science offered at grade 9 and 12, which includes robotics and programming. The full time position would include teaching, coaching, campus duty, as well as serving as the Educational Technology Coordinator. This is a role working directly with faculty, students and staff across the school to integrate and support technology in all of our classes. The successful candidate will facilitate the integration of technology into the curriculum, as well as the technology platform used by our faculty for assignments, course planning, grading and comments. This is a mandate of one year commencing immediately through the end of the 2017-18 academic year.

Key Responsibilities

Teaching and course preparation of two computer science courses (grades 9 and 12).

Supports training for faculty in the use of the new technology to further curriculum and assessment goals

Oversees the day-to-day technological support of Faculty, Academic Staff and Students

Coordinates the development of the Learning Management System that relates to the academic division

Oversees the introduction and use of new technological platforms (ManageBac and the New Brunswick portal) that relate to the implementation of academic curricula

Works collaboratively with the IT Manager

• Other duties as assigned

Qualifications, Education and Experience

BA in Education or technology related field

High school teaching experience preferred

Excellent interpersonal and organizational abilities

Expertise in integrating technology in teaching and learning

Strong oral and written communication skills

Proven ability in working well with faculty, staff and students

The Process

This position offers a competitive salary and benefit package. A resume and letter of interest should be sent by October 13, 2017 to:

Human Resources

Bishop’s College School

80 Moulton Hill, Sherbrooke, QC, J1M 1Z8

wjohnson@bishopscollegeschool.com

Only candidates selected for an interview will be contacted.

Résumé

Fondé en 1836 et située au Québec, Bishop’s College School (BCS) est une école du monde de l’IB, ce qui signifie qu’elle offre le programme et la certification du Baccalauréat International. Petite communauté, entourée de montagnes, de terres agricoles et géographiquement située près de la ville de Sherbrooke, elle offre un second foyer, un second chez soi pour ses étudiants qui proviennent de 37 pays différents. Notre priorité est de créer une communauté d’apprentissage et de développement où les cultures se rencontrent et où les individus sont importants. Le programme d’études complet et rigoureux inclut la pratique de sports, le développement artistique et global, et le leadership afin de préparer les étudiants à devenir les leaders de demain. Nous offrons une éducation bilingue (anglais et français), le programme de reconnaissance du Prix du Duc d’Édimbourg et nous sommes membre Round Square, ce qui permet à nos étudiants de vivre des situations d’échange scolaire et d’effectuer du bénévolat à l’étranger.

Le poste

Le programme d’enseignement en science informatique est divisé en deux parties (robotique et programmation) et est offert aux étudiants de neuvième et douzième année. Le poste à temps plein comprend l’enseignement des sciences de l’informatique, l’entrainement des équipes sportives, la supervision sur le campus de l’établissement scolaire ainsi que la coordination des technologies éducatives. Le candidat travaille en étroite collaboration avec le corps enseignant, les étudiants ainsi que tout le personnel de l’établissement scolaire afin d’intégrer la technologie à la pédagogie. De plus, il participe à l’intégration de la plateforme technologique servant à la planification des cours, à l’affectation des devoirs, des projets et des exercices, à la publication des résultats et des commentaires par le corps professoral et des technologies éducatives dans le programme scolaire. Le mandat d'un an débute immédiatement et se termine à la fin de l’année scolaire 2017-2018.

Responsabilités

Préparer et enseigner les sciences informatiques (neuvième et douzième année).

Former le personnel enseignant en ce qui a trait à l’utilisation des nouvelles technologies pour les programmes d’études et pour les objectifs d’évaluation.

Assurer le soutien technologique quotidien des professeurs, des employés et des étudiants.

Coordonner la mise en œuvre du système de gestion de l’apprentissage utilisé par le département des programmes d’études.

Superviser l’intégration et l’utilisation des nouvelles plateformes technologiques (ManageBac et du portail du Nouveau-Brunswick).

Collaborer avec le gestionnaire en technologie de l’information.

• Effectuer toute autre tâche nécessaire.
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• Formation et expérience

Baccalauréat en enseignement ou dans un domaine lié à la technologie.

Expérience en enseignement au secondaire est préférable.

Entregent et excellent sens de l’organisation.

Expertise en matière d’intégration des technologies dans un cadre d’apprentissage et d’enseignement.

Excellentes aptitudes en communication verbale et écrite.

Aptitudes marquées pour la collaboration avec les membres du corps professoral, les employés et les étudiants.

Le processus

Ce poste offre un salaire compétitif et des avantages sociaux. Veuillez faire parvenir une lettre d’intention ainsi que votre curriculum vitæ avant le 13 octobre 2017 à :

Ressources humaines

Bishop's College School

80 chemin Moulton Hill, Sherbrooke, QC J1M 1Z8

wjohnson@bishopscollegeschool.com

Nous communiquerons seulement avec les candidats retenus pour une entrevue.